一、集团人力资源总监 & 集团市场总监
人力资源总监任职要求：
1、28~38岁，身心健康；无不诚信及不良记录；国内外一流大学本科以上学历。人力资源管理方向的名校MBA优先；有跨国公司或大型企业集团人力资源工作经历者优先；有在知名咨询公司从事人力资源管理咨询工作经验者优先；英语良好者优先。
2、在500人以上的企业担任人力资源经理/总监职位不少于两年；具备专业的全面的现代人力资源管理知识、技能、实践经验和优异业绩。
3、既对成长型中等规模企业的人力资源管理的特点有深刻理解，又熟悉企业集团化运作模式下的人力资源管理体系的建设。擅长主持设计、落实执行和完善针对企业不同工作性质的骨干员工的绩效考核体系和薪酬管理与激励机制，在此方面有成功案例。
4、全面深刻理解“倡导安全为首，创建首强品牌”和“竞争促进发展，合作成就事业”的首安基本理念，并以此为基础，培育建设卓越的企业文化。
5、善于根据企业的发展战略和不同阶段的人力资源需求，在对现有人力资源评 估的基础上，通过有效途径引进企业需要的高素质人才。
6、熟悉国家和北京等地的有关劳动法规和人事政策；能通过有效的人力资源管理加强企业知识产权保护及对技术/商业秘密的保护。
7、出众的沟通技巧、语言及文字表达能力和人际关系处理能力；文学及社会学素养深厚；工作认真、负责、务实；具备良好的工作计划及团队建设能力；能承受较大工作压力。
市场总监任职要求：
1、28~38岁，身心健康；无不诚信及不良记录；国内外一流大学本科以上学历。市场营销方向的名校MBA优先；有消防行业经验者优先；有跨国公司或大型企业集团市场研究与宣传策划工作经历者优先；有在知名咨询公司从事市场研究工作经验者优先；有良好社会关系者优先；有媒体工作经验者优先；有销售工作经验者优先；英语良好者优先。
2、 在领先企业从事工业品市场营销工作五年以上，其中两年以上管理岗位经验，业绩优异。
具备系统的市场营销理论基础和专业化的实践工作经验，具有参与主持企业市场竞争运营、领先品牌建设的激情与实力；熟悉市场调研与分析、广告宣传、市场活动策划与组织及CIS设计实施、网站建设维护与宣传资料编写等工作，在这些方面有成功案例。
3、全面深刻理解“倡导安全为首，创建首强品牌”和“竞争促进发展，合作成就事业”的首安基本理念，并根据市场竞争和集团发展战略要求，合法策划创立实现不同时期相应目标的企业联盟。
4、具备产业分析和市场整合的经验及能力，参与集团并购战略的制订并负责相应部分的执行。
5、能深刻理解企业特点及行业特点；有很强的市场营销和竞争意识，能很好的理解和支持配合公司的销售工作；既能提供指导性决策建议，又愿承担具体工作。
6、具备出色的组织、协调与沟通能力；文字功底过硬；能承受较大工作压力。
二、集团采购总监/经理
职位要求：
1、 电气、给排水或相关专业，本科及以上学历；
2、 五年及以上相关工作经验；
3、 精通采购业务，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、 熟悉消防工程及制造业务，熟悉消防设备、器材、元器件种类及特性，熟悉市场行情，掌握采购基本知识、合同法知识和管理知识；
5、 系统接受过采购专业技能和专业知识的培训。
三、营销项目经理
1、本科及以上学历，化工机械、化工工艺、油气储运、市场营销、工商管理等专业；
2、有石化、核电、交通等行业背景或专业知识；责任心强，掌握一定的营销技巧。
3、三年以上相关工作经历，有过操作中、大型工程项目的成功经验或熟悉消防行业者优先。
4、良好的沟通能力。
四、施工项目经理 1、本科及以上学历，电气、给排水等相关专业； 2、三年以上工程安装施工项目经理工作经验，有消防火灾报警系统施工管理经验，熟悉相关规范； 3、一定的团队管理经验，具有项目经理资质； 4、突出的领导能力及沟通能力，能在压力下开展工作。 五、消防电气/给排水设计（主任）工程师 1、本科及以上学历，电气、给排水专业，英语四级以上； 2、三年以上工程设计经验，中级职称，有设计院或消防行业工作经历优先； 3、踏实敬业，良好的沟通表达能力及团队合作精神； 电子简历投递：personnel@sureland.com | 
